Vous vous êtes certainement reconnus comme l’un des télétravailleurs décrits dans nos précédents articles 5 types de télétravailleurs – Telework (teleworkapp.com) et 5 Types de télétravailleurs partie 2 – Telework (teleworkapp.com) Dans celui-ci , nous vous présentons les types de patrons avec lesquels vous avez surement déjà travaillé.
1-Le G.O : Celui-là s’est bien renseigné sur l’isolement des employés en télétravail et a décidé d’organiser plusieurs activités pour pallier ce problème. Rencontre causerie les lundis matin, 5 à 7 virtuels les jeudis soirs, il est toujours disponible pour piquer un brin de jasette et fait de son mieux pour que personne ne soit mis à l’écart.
2-L’intense : Il est workaholic et pense que toute son équipe devrait faire de même. Il envoie des courriels hors des heures de bureau et s’attend à recevoir une réponse, ne compte pas ses heures supplémentaires ni celles de ses employés et comprend mal le principe de barrière entre vie personnelle et professionnelle.
3-L’espion : Il surveille les heures de connexion et de déconnexion de tous et note lorsqu’un employé semble étiré sa pause en envoyant des messages passifs- agressifs du genre : ‘ je vois que tu es absent, est-ce que tout va bien?’.
4-Le relax : Il vient te parler juste quand c’est nécessaire, semble toujours de bonne humeur et n’essaie pas de contrôler le temps de connexion de tous et chacun. Tant que le travail est fait, il est heureux!
5-Le têteux : Ses intentions sont nobles, on doit bien lui reconnaître ça. Il envoie des sondages hebdomadaires sur les points à améliorer dans l’organisation et demande à tous de faire des suggestions pour augmenter le bien être des employés en télétravail. Il encourage tout le monde à participer aux activités organisées par l’entreprise comme les marches de santé sur l’heure du dîner et les cafés jasette le dernier mercredi de chaque mois.
Alors, lequel correspond le mieux à ton propre patron?